HR Officer

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Officer pour rejoindre notre équipe RH. Vous serez chargé(e) de piloter les activités de recrutement, formation et gestion de la performance au sein d’un environnement dynamique, idéalement dans l’industrie pharmaceutique.

Missions principales

• Gérer le processus complet de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration.
• Concevoir et animer les programmes de formation et de développement des compétences.
• Assurer le suivi de la performance et mettre en place des évaluations régulières.
• Analyser les données RH, produire des rapports et soutenir la prise de décision.
• Utiliser les outils CRM/HRMS et maîtriser Excel avancé pour le reporting.
• Effectuer des déplacements fréquents à travers le Népal selon les besoins opérationnels.

Profil recherché

• MBA en Gestion des Ressources Humaines.
• 2 à 3 ans d’expérience, de préférence dans le secteur pharmaceutique.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs.

Compétences requises

• Analyse de données RH et reporting.
• Maîtrise des outils CRM/HRMS.
• Excel avancé.
• Gestion du recrutement, de la formation et de la performance.
• Compétences linguistiques solides en français.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en croissance.
• Opportunités de développement professionnel.